中庚基金的当家花旦丘栋荣实现了从 “打工人”到“大股东”的跳跃。就在去年丘栋荣以998万元拿下中庚基金4.99%的股权后，其再次出资1050万元，成为该基金公司持股5%以上的股东。而这也意味着丘栋荣与中庚基金的捆绑越来越深。

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顶流丘栋荣以2000万元成为了中庚基金持股5%以上的股东。

9月4日，证监会核准丘栋荣成为中庚基金持股5%以上股东，而其去年3月份便以998万元拿到中庚基金4.99%的股权。当前来看，丘栋荣合计持有中庚基金比例增至9.7%。

作为中庚基金规模“扛旗人”，丘栋荣的重要性不言而喻。从2023年上半年数据来看，其一人的管理规模就占据总规模比重的75.7%，可以说丘栋荣以一己之力“扛起了”中庚基金的规模。

从当下的中庚基金来看，丘栋荣之外，仅有两位基金经理。或是为了留住核心人才，中庚基金拉丘栋荣入伙，让二者成为利益共同体，对这家基金公司保持核心竞争力显然有益。

丘栋荣拿下中庚基金9.7%的股权

9月4日，证监会网站公开信息显示，中庚基金的注册资本由2亿元变更为2.105亿元，并对基金经理丘栋荣依法认购公司新增的1050万元出资无异议。1050万元的出资额对应的股权为4.988%。

而此次增资前，丘栋荣还持有4.99%，经过稀释后摊薄为4.741%，也就是说目前丘栋荣合计持有中庚基金9.7%的股权。

从时间线来看，丘栋荣用一年半的时间完成了两级跳，实现了从”打工人“到股东层面的跨越。

将时间拨回2022年3月份，根据全国企业信用信息公开系统显示，作为中庚基金的副总经理兼首席投资官，当时的丘栋荣拿出998万元认购中庚基金4.99%股权。

而丘栋荣首次拿下这部分股权是由于大连汇盛投资的拍卖计划。

在丘栋荣出资之前，大连汇盛投资有限公司持有的中庚基金25%的股权本来是要进行拍卖，不过后来又撤回了。而该投资公司拍卖股权事项在业内传得沸沸扬扬之际，有知情人士表示，中庚基金管理层会参拍，目前来看是利好，有望进一步优化股权结构。

企查查显示，就在去年3月8日，大连汇盛投资有限公司退出中庚基金的股东之列。与此同时，孟辉、闫炘、曹庆、张京、丘栋荣以及上海睦菁投资管理合伙企业（有限合伙）分别拿下了中庚基金4.99%、4.99%、2.52%、2.52%、4.99%、4.99%的股份，合计的持股数量正好是25%。其中，5位自然人有基金从业相关经验。

也就是说，5个自然人以及一家合伙企业拿下了大连汇盛投资原本要拍卖的25%的股权。这家合伙企业的出资人有两位，即孟辉和闫炘，同时这两者也是中庚基金的老股东之一。

企查查显示，在核准丘栋荣增资事项之前，孟辉持股比例为34.99%、闫炘持股比例为18.99%。据测算，中庚基金自然人股东及专业人士持股比例进一步提升，合计超70%。因此，中庚基金当前均以业内骨干人才形成管理团队，并主要持股。这对基金公司无疑是百利而无一害。

关于股权变动，中庚基金回应称，随着专业管理团队持股比例的提升，治理结构将更加稳定和清晰。

中庚基金的“中流砥柱”

拉丘栋荣入伙的原因也不难理解，其在中庚基金是挑大梁般的存在。

根据天天基金网显示，当前中庚基金的管理规模为371.31亿元。其中，丘栋荣的管理规模就超过281亿元，占据总管理规模比重的75.7%。

从产品来看，尽管中庚基金成立时间超过八载，不过发行的产品数量并不多，仅有6只。

其中，丘栋荣单独管理的有4只，即中庚港股通价值18个月封闭股票、中庚价值品质一年持有期混合、中庚小盘价值股票、中庚价值领航混合。

同时，其还与基金经理吴承根共同管理中庚价值灵动灵活配置混合。

不过，从收益率来看，上述5只基金近期在市场上的表现不佳。天天基金网显示，近6个月中，中庚价值灵动灵活配置混合、中庚小盘价值股票回撤力度都在13%以上。剩余的产品皆有不同程度的下跌。

剩余的1只基金中庚价值先锋股票由基金经理陈涛管理，近6个月的收益率为-17.79%，目前规模为90.28亿元。

因此，丘栋荣对中庚基金的重要性也不言而喻，二者可谓一荣俱荣，一损俱损。天天基金网显示，2021年至2022年中庚基金的规模变动为245.55亿元、363.28亿元。同一时间，丘栋荣的管理规模为174.25亿元、294.57亿元。

或是基于此，中庚基金急着与丘栋荣深度绑定。

业内人士认为，个人系公募基金股权变更，多数与股权激励相关，股权激励政策近年来已经成为基金公司与优质人才深度捆绑的重要形式之一。此次丘栋荣持股增加将加深核心人员与公司之间的利益关系，令公司既有的商业模式更加稳固。

个人系公募之觞

将专业人才的利益与公司前途深度绑定，这对个人色彩浓重的个人系公募来说，无疑是破局之道。

类似的还有睿远基金，从这家基金公司的股权架构来看，百亿基金基金经理赵枫此前在2019年出资499万元认购睿远基金4.99%股权，陈光明、傅鹏博作为业内顶流，亦是股东之一，三位业内骨干人才合计持股超过65%，拥有极高的话语权。

不过，相比较这两家基金公司，其余的个人系公募显得步履维艰。

比如，在今年1月12日，恒越基金的基金经理高楠离任引发业内关注。这家基金公司人丁单薄，规模依赖于单个基金经理撑起。Wind数据显示，截至去年三季度，高楠管理的这5只基金规模合计为84.34亿元，当时该基金公司的管理总规模为107.08亿元，仅高楠一人管理规模占据公司总规模的78.76%。

天天基金网显示，高楠离任后的恒越基金截至今年6月末的管理规模已缩水至67.8亿元。此前高楠管理的多只排名靠前的权益基金大幅度缩水，比如恒越核心精选混合近6个月的收益率为-16.78%、恒越研究精选混合A/B近6个月的回撤力度为6.69%。

此外，对像明亚基金、合煦智远、凯石、达诚等管理规模在2023年上半年都未超过20亿的个人系公募基金而言，它们的存在或许就只是拥有一张公募牌照的“壳”。

同时，根据爱方财富总经理庄正所言，有统计的24家个人系公募中，有21家基金经理数量少于10人，14家旗下基金产品数量少于10只。

人少之际，这些个人系公募要想在业内生存，不得不选择以激进的方式冲规模，也就是押赛道。

众所周知，在公募行业中，规模就是王道。管理规模越大，基金公司拿到的管理费就越多。此外，还要扣除托管、客户维护费用，再加上券商系、保险系、银行系等巨头的抢夺，以及公募行业头部巨头的降费率等的揽客行为，个人系公募的生存极为艰难，几乎是处于业内边缘状态。