三险一金缴纳比例
是多少?在强制实行“五险一金”之前，也有企业职位员工缴纳“三险一金”的，那三险一金缴纳金额是怎么计算的?三险一金缴纳比例与五险一金缴纳比例有什么区别?
在介绍三险一金缴纳比例之前，小编先讲一讲三险一金包含哪些?三险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金四项，相比五险一金少了工伤保险和生育保险。三险一金缴纳比例——养老保险
养老保险的投保资金是由单位和个人共同承担的，缴纳比例各个地区社保中心规定并不一样，但是一般是按个人8%(全部归入个人账户)，单位20%(全部归入统筹账户)缴纳。接下来小编整理了几个一线城市的养老保险缴纳比例：
北京养老保险缴纳比例：个人8%，单位19%;
上海养老保险缴纳比例：个人8%，单位20%;
广州养老保险缴纳比例：个人8%，单位14%。
三险一金缴纳比例——医疗保险
医疗保险投保资金也是有用人单位和个人一起承担的，各个地区的缴纳比例也有所区别，下面小编整理了部分城市医疗保险缴纳比例：
北京医疗保险缴纳比例：个人2%，单位10%;
上海医疗保险缴纳比例：个人2%，单位9.5%;
广州医疗保险缴纳比例：个人2%，单位7%;
深圳医疗保险缴纳比例：个人2%，单位6.2%。
三险一金缴纳比例——失业保险
医疗保险投保资金是由用人单位和职工个人共同缴纳的，不同地区缴纳比例也有差异，下面小编整理了部分城市失业保险缴纳比例：
北京失业保险缴纳比例：个人0.2%，单位0.8%;
上海失业保险缴纳比例：个人0.5%，单位0.5%;
广州失业保险缴纳比例：个人0.2%，单位0.64%;
深圳失业保险缴纳比例：个人0.5%，单位1%。
三险一金缴纳比例——住房公积金
个人公积金费用同样又是由单位和个人共同承担的，不同地区根据其经济发展状况设立的缴纳比例也是不一样的，下面小编整理了部分城市住房公积金缴纳比例：
北京住房公积金缴纳比例：个人和单位各按5%~12%缴纳;
上海住房公积金缴纳比例：个人和单位各按7%缴纳;
广州住房公积金缴纳比例：个人和单位各按5%~12%缴纳。
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