个人上班以后，单位许诺每个月月薪5000元，可是还要扣除五险一金，有的单位是六险二金，那么扣完以后每个月到手工资还剩多少呢?
由于社保缴存基数和公积金缴存基数、缴存比例各地有差异，因此5000元工资扣六险二金以后还剩多少，只能以单个城市为例，进行举例说明，了解其中的规律以后心中有数即可。
1、六险二金值得是哪些?
分别是：城镇职工养老保险;城镇职工医疗保险;失业保险、工伤保险、生育保险;
第六险值得是企业的补充医疗保险，一般银行、国企中比较常见，私企享有企业补充医疗的相对较少。
二金值得是住房公积金和企业年金。
2、单位六险二金具体是怎么扣的?
以长沙市为例：社保缴费基数下限3263元，缴费上限16314元
养老保险：单位交20%，个人交8%，按照缴费下限最低个人交3263*8%=261.04元;
职工医保：单位交8%，个人交2%，3263*2%=65.26元
生育保险：单位交0.7%，个人不需要缴费;
失业保险：单位交1%，个人交0.5%，也就是3263*0.5%=16.315元
工伤保险：单位交0.4%-0.5%，个人不缴费。
企业补充医疗保险：这种一般是以单位职工工资总额的5%计提，作为职工的医药费用补助，目前只有国企、央企等福利待遇比较好的机构才有，一般私企极少有企业补充医疗保险。
住房公积金：长沙市住房公积金月缴存最低170元，最高6336元。缴存基数最低1700元，最高26400元，单位和个人缴费比例5%-12%，通常个人交5%，企业也是交5%。按照最低缴存基数1700*(个人5%+单位5%)=170元。
企业年金：一般是个人工资8%，单位交工资8%，也就是5000*8%=400元
个人有六险二金的话，每个月扣养老保险261.04+医保65.26元+失业保险16.315元+公积金170元+企业年金400元=912元
每个月工资5000，扣除相关扣费以后，剩余4088元
写在最后：
工资5000情况下，现实中最大变量就是公积金和养老保险，有的单位工资不高，但是公积金缴存比较高，甚至每个月个人交一两千，单位交一两千，公积金结余会很高，养老保险按照高档缴费，可能工资5000，到手三千多元，未来退休待遇会比较好，公积金因为结余高，员工购房、租房等方式可以提取，贷款金额很高。
标签： 工资5000元扣六险二金剩多少 六险二金 工资 5000元
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