2021年，有124家基金公司370位高管共发生459次职位变动（就职、离任等）。工银瑞信、前海开源等基金公司高管职位变动次数最多。

按职位来看，2021年基金行业有35位董事长离任（离职或公司内部岗位变动）。其中兴证资管董事长职位更换最为频繁，分别在1月份和4月份更换了两位董事长。原长安基金董事长万跃楠在4月份离任后，于同年6月份跳槽到惠升基金担任董事长。

2021年基金行业共有42位总经理离任，兴证资管、兴银基金总经理职位变动最频繁。其中原长城基金副总经理赵建兴在7月份离任后，赴兴银基金出任总经理、首席信息官。

35位董事长离任 工银瑞信、前海开源高管变动频繁

据Wind基金公司高管变更数据统计，2021年有124家基金公司的8个管理层职位涉及370位高管共发生459次职位变动。其中198次职位变动为离任，261次职位变动为就职（新入职或公司内部岗位变动）。工银瑞信高管变动次数最多，为10次。前海开源、金鹰基金等4家基金公司高管职位均发生9次变动。

券商系基金公司高管职位变动最多，为236次；信托系、银行系、保险系基金公司高管职位变动分别为65次、46次和15次。

图1：2021年基金行业高管变动次数排名（次数相同下按照基金资产净值降序排列）

2021年，有39家基金公司的董事长职位共发生72次变动，其中包含35位董事长离任。

图2：2021年基金行业35位董事长离任情况（离任日期升序排列 ）

兴证资管董事长职位更换最为频繁，分别在2021年1月份和4月份更换了两位董事长。其中原董事长孔祥杰任职不足半年，因正常人事调整离任。

图3：2021年兴证资管董事长变化情况

Wind数据显示，截至2021年底兴证资管旗下共有6只基金产品，其中5只产品均在2021年成立，均为混合型基金。从成立至今（2022年2月16日）的回报上看，2021年成立的这5只基金产品大部分回报为负值，其中兴证资管金麒麟(行情603586,诊股)兴睿优选一年持有（B份额）成立2个月以来总回报为-10.67%，是目前兴证资管旗下业绩表现最差的基金产品。

原长安基金董事长万跃楠跳槽。2021年4月份万跃楠从长安基金离任后，于同年6月份跳槽到惠升基金担任董事长。公开资料显示，万跃楠曾任南昌保险学校教师、中国证监会机构监管部处长、兵器装备集团财务有限责任公司副总经理等职位。

图4：2021年长安基金、惠升基金董事长变化情况

截至2022年2月16日，惠升基金管理规模逾300亿元，旗下产品惠升惠泽（A份额）成立至今回报最高，达31.86%。但其产品惠升医药健康6个月持有成立至今回报为-22.95%，业绩表现最差，区间最大回撤达-30.39%。

42位总经理离任 兴证资管更换两位总经理

2021年，有47家基金公司共发生86次总经理职位变动，其中包含42位总经理离任。

图5：2021年基金行业总经理离任情况（离职日期升序排列）

兴证资管除更换两任董事长之外，总经理职位的变动也较为频繁。2021年，兴证资管的总经理王承炜、孔祥杰离任。王承炜在兴证资管任总经理不足半年，离任后跳槽德邦资管任董事兼总经理。

2021年2月，曾旭任兴证资管总经理。曾旭是复旦大学-香港城市大学工商管理博士，历任东方航空审计监察部审计师、中信证券(行情600030,诊股)研究部交通运输行业分析师、兴业证券(行情601377,诊股)上海分公司总经理等职位。

图6：2021年兴证资管总经理变动情况

兴银基金总经理职位同样变动频繁。2021年兴银基金总经理张力、张贵云相继离任，8月份赵建兴就职总经理职位。值得一提的是，赵建兴在7月份刚从长城基金副总经理职位离任。

图7：2021年兴银基金总经理职位变动情况

截至2022年2月16日，兴银基金旗下共有40只基金产品，管理规模逾600亿元。2021年公司新成立7只基金产品，股票型基金兴银中证科创创业50（A&；；C）自成立半年以来回报约为-23%，在7只基金产品中表现最差。

此外，浙商基金总经理聂挺进离任后，就职华泰证券(行情601688,诊股)资管公司总经理；嘉合基金总经理徐进离任后，就职国融基金总经理；国都证券副总经理赵远峰离任后，就职北信瑞丰基金总经理。

鹏华、易方达副总经理变动频繁 三季度为高管离任高发期

副总经理职位变动最为频繁。2021年有84家基金公司合计发生169次副总经理职位变动，其中包含66位副总经理离任。除东兴证券(行情601198,诊股)之外（旗下暂无基金产品），鹏华基金、鑫元基金副总经理职位发生5次变动，易方达基金等基金公司副总经理职位均发生4次变动。

图8：2021年基金行业副总经理变动次数排名（次数相同下按照基金资产净值降序排列）

此外，第三季度为基金公司高管离任的高发期。

图9：2021各季度基金行业高管职位离任次数

2021年第三季度，有44家基金公司发生67次职位离任变动，涉及高管人数56位。相比之下，第二季度基金公司高管离任最不活跃。