补缴社保需要哪些手续?
补缴社保需要的手续并不多，不同的方式需要不同的手续。
如果是单位补缴社保和社保转移后补缴社保的，需要职工档案和养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等其他相关材料。
如果是个人补缴社保的，需要参保人的身份证、解除或终止劳动关系相关证明、补缴社会保险费申报表等相关材料。
大家需要注意的是，补缴社保一般只能补缴一年内的社保费用。
补缴社保可以补交哪些?
1、养老保险
养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2、生育保险
生育险是可以补交的，你可以要求你单位帮你补交，否则你可以叫你公司付给你生育险的钱!否则可以去劳动局投诉你所在的公司!
你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话，生育险是可以累计的!
3、医疗保险
医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。
4、失业保险
失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
5、工伤保险
工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担
如果你们当地是5险合1，那么就要一起缴纳，
如果未实行5险合1，那么可以单独交纳!
单位一般不会单独为你缴纳的，通常单位未必会这么做，即使单位愿意单独为某人缴纳，失业保险经办机构未必会同意的。
补缴社保怎么交个税?
边肖会帮你解答你的问题，更多问题可以在线解答。如果员工上个月因为个人保险扣除不足多交了税，需要和员工沟通或者由公司承担。如果没有影响，社保的缴纳只能在员工工资中代扣，不会影响个税。
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